¿Qué es Coaching?

El proceso de Coaching pretende significar un cambio cualitativo y cuantitativo en la vida de las personas, los profesionales y las empresas.

El proceso transcurre desde plasmar y ser conscientes de la situación actual y qué papel jugamos en nuestras propias vidas, qué crecencias limitantes nos impiden que nuestras vidas se alejen de nuestro ideal y cuales queremos cambiar.

Para el desarrollo personal y profesional una parte fundamental a trabajar es la

identificación de habilidades y capacidades, así como que agentes motivadores mueven a las person

a hacia la mejora con la finalidad de asumir nuevos retos.

El objetivo final del proceso de Coaching es alcanzar una sensación integral de bienestar.

Claves del Coaching:

• Enfocar los problemas y encontrar en ellos las oportunidades.

• Encontrar las motivaciones y recursos que tienes, mejorando las estrategias de tus pensamientos y acciones.

• Invitar al cambio y la innovación.

• Desarrollar el sentido de la responsabilidad personal.

• Transformar en acciones las buenas intenciones.

• Mejora del desempeño y productividad.

• Mejora de las relaciones a 360º y de la calidad de vida en el trabajo.

• Alineamiento de valores.

• Desarrollo de la inteligencia emocional.

• Fortalecer y restablecer la confianza

• Detección y resolución de actitudes limitantes y conflictos.

• Recuperar la ilusión.

Recuerda que tú eres tu mejor amigo

Lorena